中共惠州市惠阳区委政法委员会支部委员会

关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，2025年9月15日至12月23日，区委第四巡察组对区委政法委进行了巡察。2026年2月3日，区委第四巡察组向区委政法委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡察整改主体责任情况

　　区委政法委高度重视区委巡察反馈意见，对巡察反馈问题诚恳接受、照单全收，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，努力做好巡察整改“后半篇文章”。

　　（一）提高政治站位，深化思想认识。区委政法委切实扛牢巡察整改政治责任，第一时间召开专题会议，全面部署推进反馈意见整改落实工作。主要负责同志带头剖析问题根源、研究整改措施；班子成员逐一对照检查。通过集中学习、支部研讨等形式，组织全体干部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步统一思想，增强落实整改任务的政治自觉和行动自觉。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进各项整改工作。主要负责同志履行第一责任人职责，定期听取整改进展汇报；班子成员履行“一岗双责”，牵头抓好分管领域的整改落实；领导小组办公室建立日常调度机制，实行台账管理、动态销号，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、责任股室抓落实”的工作格局。

　　（三）聚焦反馈问题，细化整改措施。对照巡察反馈意见逐条剖析，研究制定整改方案和问题清单，逐项明确责任领导、责任股室、整改措施和完成时限。坚持分类施策，对具备条件的问题立行立改；对需要长期推进的问题，明确阶段性目标并持续跟踪问效。坚持标本兼治，在解决具体突出问题的同时，注重建章立制，推动“当下改”与“长久立”相结合，不断巩固整改成果。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于上一轮巡察和审计等监督整改情况

　　1.中层干部队伍配备情况。一是全面梳理摸清单位中层岗位空缺底数，综合研判部门职能与队伍建设现状。二是召开班子会议专题研究，分批分类推进干部配备。三是坚持凭实绩用人的正确导向，择优选拔任用政治素质好、业务能力强的骨干力量和优秀年轻干部，不断优化干部梯队结构。

　　2.专项资金使用管理情况。一是加强财经纪律教育和财务人员业务培训，切实提升相关业务人员的专业素养和规范执行能力。二是严格审批程序，全面梳理排查专项资金使用情况，进一步规范资金核算与审批流程，切实提高专项资金的使用效能和规范化水平。

　　3.政府采购制度执行情况。严格执行政府采购有关目录及标准，严格履行项目申报、询价比价、合同签订及履约验收等关键环节，建立健全闭环管理机制，确保各项采购行为依法依规开展。

　　（二）关于以政治思想建设为统领，聚焦党中央决策部署及各级党委工作要求落实方面

　　1.开展政治理论学习情况。一是严格规范“第一议题”制度执行。进一步完善机关党支部学习机制，对“第一议题”学习流程进行全面规范，明确每次学习必须严格落实“原原本本领学、结合实际研讨、提出贯彻落实意见”三个关键环节，确保政治理论学习走深走实、见行见效。二是建立健全上下联动学习传导机制。强化学习统筹安排，每次领导班子开展重要政治理论学习后，第一时间梳理形成学习清单推送至机关党支部；党支部依托“三会一课”、主题党日等载体同步跟进组织专题学习，推动政治学习向全体党员延伸覆盖。

　　2.落实意识形态工作情况。一是压紧压实主体责任。将意识形态工作统筹纳入年度党建计划、民主生活会对照检查及单位绩效考核核心指标。二是严格规范阵地管理。强化微信公众号管理人员业务培训，明确网络意识形态阵地规范，全面从严执行信息发布“三审三校”制度，严把内容审核关。三是深化常态排查管控。对官方账号已发布内容开展全面起底排查与清理，强化日常巡查与网络舆情监测，牢牢守住政法领域意识形态安全底线。

　　（三）关于以组织制度建设为基础，聚焦基层党组织建设方面

　　1.执行议事决策情况。一是全面规范会议纪实。指定专人负责会议记录，规范基础要素，如实完整反映班子讨论发言、民主表决及“一把手”末位表态等决策全过程，严格执行参会人员签字核对把关机制。二是严格落实回避制度。明确在研究干部人事等重点议题时，规范履行会前询问与当场回避程序，坚决防范利益冲突，确保决策合规。三是健全常态长效管理。建立内部定期审查机制，全面规范原始会议记录的立卷归档，确保各项重大决策全程留痕、有据可查。

　　2.加强机关党建情况。一是严格落实“三会一课”制度，科学制定年度党课授课计划及党小组任务清单，细化理论学习与组织生活安排，推动党内组织生活规范化、常态化、实效化。二是全面加强党员日常管理，全面摸排并严格按程序理顺有关人员组织关系转接手续，实现党员管理无缝衔接。三是推进党建阵地标准化建设，升级改造党员活动室，全面规范党内规章制度上墙，按标准完善党务公开栏等要素设置，切实强化党建阵地的政治功能。四是严格规范党务印章管理，严格依据印章管理相关规定规范刻制党组织印章，并建立健全印章保管与审批登记制度，确保党务用章合规有序运行。五是严格规范会议纪实要素，全面规范会议议题、讨论发言等基础信息；健全会议记录审核机制，严格执行支部书记会后审核把关程序，确保民主决策与会议表决全过程记录客观、真实、完整。

　　3.选人用人工作情况。一是强化激励导向，及时选优配强中层业务骨干，打通内部成长通道，有效激发干部干事创业活力。二是拓宽引才渠道，统筹运用公开招考、系统内选调及跨部门调任等多种方式，精准引进法学等紧缺专业干部，持续优化队伍专业结构。三是理顺编外用工关系，依法依规完成新招录编外人员的聘用备案与劳动合同签订工作，从源头上全面理顺用工关系与权责边界，实现编外人员规范化、制度化管理。

　　4.干部日常监管情况。严格出入境管理，构建台账闭环机制。对干部职工因私出国（境）证照底数及登记台账进行全面核对筛查，建立健全“一证一档”动态流转台账，严格规范证照保管、申领、归还等审批交接程序，落实定期核查制度，确保证照管理全程留痕、严密可控。

　　（四）关于以纪律作风建设为底线，聚焦群众身边不正之风和腐败方面

　　1.落实全面从严治党主体责任情况。一是压紧压实管党治党主体责任。组织专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化班子成员“一岗双责”意识；严格落实专题研究全面从严治党工作的刚性要求，切实增强管党治党的政治自觉，推动主体责任落实常态化、制度化。二是严格规范落实谈心谈话制度。修订完善谈心谈话实施细则，坚持问题导向，坚决纠治以工作建议代替批评意见、以常规交流代替思想提醒等倾向，确保谈心谈话红脸出汗、不走过场。

　　2.落实监督责任情况。一是抓实“三重一大”监督。严格依规依纪落实监督要求，派员列席被监督单位“三重一大”会议，做好会前对接议题内容，会后跟踪督办落实情况，强化对重大决策、重要事项的全过程监督。二是丰富日常监督举措。常态化开展明察暗访，主动参与干部职工各类会议，针对性提出党风廉政建设工作要求，常态化开展廉政警示教育、典型案例通报、廉政谈话提醒等活动。三是聚焦业务履职监督。紧扣区委政法委各项业务履职实际，全面梳理岗位职责、业务流程，逐一明确每名工作人员的廉政风险点，细化风险防控举措，消除监督盲区。

　　3.防控廉政风险情况。一是严格落实“三个规定”。全面执行防止干预司法“三个规定”和“逢问必录”要求，常态化开展数据汇总与情况通报。二是深化以案促改。依托全区政法系统党风廉政建设工作会议等载体，深入通报复盘本区政法系统违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想堤坝。三是聚焦关键岗位。全面优化内部监督分工，专题研究并优化调整机关党支部委员分工，确保关键岗位权责明晰、制约有效。四是加强廉洁文化建设，充分利用机关宣传阵地，常态化开展节日廉洁提醒、风险提示及家属助廉等活动，切实增强党员干部“不想腐”的思想自觉。

　　4.规范财务管理情况。一是强化财务内控与预算刚性约束。成立预算管理委员会，全面规范预算编制、审批、调整及考核全流程管控；严格落实“先审批、后出差”制度，进一步明晰出差审批权限，全面规范差旅费报销标准与凭证审核。二是健全合同管理机制。修订完善《合同管理制度》，建立股室、分管领导、主要领导多级核对把关机制，确保合同关键信息完整准确。三是规范合同续签与档案管理。全面开展现有协议及归档情况专项排查，严格核实违约责任、保密要求等关键条款；在采购制度中明确合同续签必须先履行采购审批程序；全面收集合同原件，确保与财务票据同步合规归档。四是深化财经纪律业务培训。组织财务及合同管理专岗人员开展业务规范培训，深入学习各项财经纪律要求，切实提升相关人员的专业素养与风险防范意识。

　　5.规范工会管理情况。一是严格规范工会采购流程。明确所有工会采购行为必须完整留存有效发票、明细清单、验收回单及付款凭证。二是强化工会规章制度刚性执行。组织专题学习工会经费及资产管理相关制度，全面规范职工福利发放程序，确保工会财务与物资管理规范透明。

　　6.规范公车使用情况。一是及时健全制度规范。修订印发机关公务用车管理制度，明确公车使用范围、申请流程及审批权限等核心环节，做到用制度管人管车。二是严格落实登记审批。统一规范派车单填写标准，确保用车事由、行驶轨迹、起止里程及驾驶员签字等关键信息完整、准确、可溯源。三是强化日常教育监管，组织机关驾乘及管理人员开展公车管理专题培训，熟练掌握审批流程与系统操作规范；常态化开展纪律提醒，进一步压实车辆日常管理主责，坚决做到规范用车。

　　三、下一步工作打算

　　区委政法委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常抓不懈做好巡察整改“后半篇文章”，持续巩固深化整改成果，切实将其转化为推动全区政法工作高质量发展的强大动力。

　　（一）持续用力抓跟踪，巩固拓展整改成果。压紧压实整改责任，对已完成事项定期开展“回头看”，加强跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮；对需长期推进的事项，由班子成员牵头督办，紧盯不放、一抓到底，确保每一个问题都整改彻底。

　　（二）标本兼治抓长效，打造过硬政法队伍。坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚决落实全面从严治党主体责任。聚焦内部管理、作风建设等关键环节堵塞漏洞，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。同时，全面加强机关党的建设，不断提升干部履职能力，营造风清气正、干事创业的政治生态。

　　（三）深化转化抓结合，推动工作提质增效。坚持把巡察整改与政法中心工作深度融合，精准补齐短板弱项。聚焦“防风险、保安全、护稳定、促发展”主责主业，扎实推进综治中心规范化建设等重点工作，切实将整改效能转化为维护社会大局平安稳定、护航全区经济社会高质量发展的强大动力。

　　欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3392782；邮政地址惠州市惠阳区金惠大道5号区政府主楼1楼；电子邮箱hyqwzfw@huiyang.gov.cn。

　　中共惠州市惠阳区委政法委员会支部委员会

　　2026年9月18日