受持续强降雨影响，惠阳区淡水河水位8月5日暴涨至21.16米（超警戒水位1.26米），导致淡水街道桥背片区部分区域发生内涝。8月6日上午，接淡水街道红星社区支援请求，我分局迅速响应，立即召集党员干部组成应急小组奔赴受灾区域，对社区内遭受水淹区域进行全面清淤泥和清理垃圾，协助恢复社区正常生活秩序。
一是响应迅速、分工明确。大家充分发挥不怕苦、不怕累的精神，手持铁锹、扫帚等工具，全力铲除淤积淤泥，清理各类垃圾杂物。尽管现场环境脏乱，全体人员始终保持高昂斗志，全力为社区居民排忧解难。
二是绩效赋能、先锋表率。在绩效管理试点工作的引导下，积极参与“急难险重”工作已经成为全分局干部职工的价值追求。大家将日常工作中锤炼的高效执行力、紧密协作力转化为救灾攻坚的战斗力，积极投身救灾一线。经过党员干部们数小时连续奋战，社区主要水淹区域淤泥杂物基本清理完毕，道路恢复通行，为后续环境消杀和恢复民生秩序奠定基础。
此次支援行动，既是我分局应对急难险重任务的快速响应，更是绩效管理激发队伍活力的鲜活例证。下一步，我局将持续以绩效管理为引擎，推动更多干部职工下沉一线，在抗洪救灾、环境应急、污染防治等重点任务中践行使命担当。
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